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公务员基本工资的调整是什么?公务员基本工资调整方案 蓝光光驱

来源:股票资讯 作者:佚名 浏览量:187

近年来,国考非常火爆。很多人都希望考上公务员,捧着"铁饭碗"。前段时间,对公务员基金工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费用进行了调整。公务员基本工资的调整是什么?让我们来详细了解一下。

这次调整的主要重点是向基层倾斜。比如公务员中级别最低的是文员,基本工资从630元涨到1320元。事业单位基层职工、专业技术人员、管理人员基本工资分别提高到1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士基本工资提高10%25。

公务员基本工资调整方案

公务员基本工资主要包括基本工资、津贴、奖金、补贴等方面。

基本工资:

文员2800元,文员满三周年按文员处理;

文员3000元,文员五年内被视为一个分部;

分师级3100元,分师级十周年作为主师级;

普通师级3300元,第十届正司级满周年按副司级处理;

副司级3600元,副司级满十周年按司司长处理;

副处级4000元,副处级15周年为副处;

副处级4400元,副处20周年级为正厅级;

正厅级5000元;

副部级5500元;

部级为6000元,基本工资根据首套改革累计年数对应的岗位福利确定。

工龄工资:

60元/年,按虚年计算,按月支付,每三年调整一次。

激励工资

每月300元。年度考核不合格者,次年1月暂停发放,考核通过后次年1月继续发放,每三年调整一次。

补贴工资

汽车补贴,按月发工资,标准=基本工资÷5,每个月进10。

供暖补贴,一个一年发一次,标准=底薪÷3,每人进十。

正常工作每天30元,无人照料每天扣除30元,病假、事假和单位领导批准的国家法定节假日0元。每三年调整一次。

山地补贴,农村和山区公务员享受山地补贴,标准=底薪÷10,按月发放,每三年调整一次。

地区差别补贴,各地区根据实际情况确定地区差别工资。

按现行政策,除养老、医疗补助外,公积金、独生子女费等现行补助全部取消。

如何确定新员工的基本工资:

高中、技校、技校由文员确定;大专由组员确定;本科生由副学士级别决定;高手是由高手等级决定的。

离退休公务员及参考公务员管理人员退休生活费:

退休前工资×80%2525,每三年调整一次。

近4000万政府机关事业单位薪酬调整。

以上是公务员基本工资的调整内容,希望对关注这方面的朋友有所帮助。推荐阅读:财政政策的挤出效应

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